Projektleitung ist eine Führungsaufgabe mit Vorbildfunktion.
Projekte erfordern Führung. Projektmanagement ist für mich deshalb noch viel mehr als nur eine spannende Aufgabe. Als Projektmanager möchte ich Funktionen erfüllen, auf fachlicher ebenso wie auf menschlicher Ebene. Da heisst: Ich sehe mich als Vorbild. Werte und Einstellungen, die ich von meinem Projektteam erwarte, lebe ich selbstverständlich vor.
Ein klarer Projektauftrag steht am Anfang eines jeden Erfolgs. Danach gilt es, offen zu sein, zu beobachten, zu begleiten, die eigenen Kompetenzen zu nutzen und stetig zu erweitern und lösungsorientiert zu handeln. Denn nur wer nach vorne gerichtet ist, kann auch sein Projekt sicher und erfolgreich voranbringen. Wer eine Vision hat und den Sinn seiner Vorhaben versteht, kann auch sein Projektteam motivieren und immer wieder neu inspirieren.
Dabei sehe ich ein kollegiales und faires Miteinander von Mitarbeitenden, Kunden und Partnern als wichtige Grundlage. Eine weitere Funktion sehe ich darin, mein Team zu fordern und anzuspornen. Beispielsweise, indem ich Eigeninitiative fördere sowie die Fähigkeiten und Stärken der oder des Einzelnen zielführend einsetze.
Erfolgreiches Projektmanagement unter transformationaler Führung: Ich begleite Sie vom Projektauftrag bis zum Ziel. Loyalität, Fairness und eine transparente Kommunikation sehe ich hierbei als Nährboden für unternehmerisches und innovatives Denken.